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急募！！

R４年１１月スポーツ専門院オープン

即戦力を募集しています！

＼当院からのお約束／

・最低限会社が存続するための予算はありますが、無理に患者様に回数券を押し付けで販売するようなことはありません。

・患者様との信頼関係が厚く新規で来院される方の半数以上が既存患者様からの紹介です

・雰囲気が明るく働きやすい職場

・研修・勉強会で更なるスキルアップ

・明確なキャリアアップ制度

・年３回の賞与
※昇給、賞与共に実績と評価制度を元に算出します。

・時間外の患者様対応は残業代として支給します。

・車通勤可（要事前相談）

・日曜定休+平日シフト休２日、土曜午後

・有給休暇初年度より１５日付与

・年末年始休暇、その他慶弔休暇

※スタッフ間で毎月シフト決めを行いますので比較的自由に休暇が取れます。

※研修やミーティングは営業時間内に行います。（水曜AMは隔週で休診にしておりその時間にミーティングや研修にしていますので土曜日の午後や平日夜のミーティングはありません。）

※レセプト作業などが営業時間内に終わらない場合は残業がある場合があります。もちろんその際の残業手当は支給します。

その他福利厚生の充実！

・社会保険、厚生年金、雇用保険、労災、賠償責任保険

・健康診断補助

・交通費支給（上限２万円）

・食事会あり（忘年会・新年会・歓送迎会）

・家族手当あり（既婚者）

・管理柔道整復師手当あり

従業員の声

「自分のやりたい事がチャレンジできる職場です。」

当院は、施術のルールやマニュアルがほとんどないため、自分のやりたい施術を自由に行うことができます。技術に自信があり、チャレンジしてみたい方にはお勧めの職場です。治療歴が長く治療技術が高いスタッフが在籍しており、それぞれ施術に対する熱い思いを持っています。モチベーションの低い同僚にうんざりしている方は、最高の雰囲気の中で施術できると思います。自然とスタッフ間の会話の中で施術に関する悩みや、意見交換は行っており、技術の向上や多角的な視点が手に入るため、施術の幅が広がってきます。かといって決して堅い職場ではなく、スタッフ間はプライベートでも仲が良いです。

経営面に関しても、HP作成や、集客方法等にも関与できます。少数精鋭のため、新しいメニューや新しい制度の提案も意見が通りやすく、スタッフ同士で最良の方向性を一緒に決めていく事も出来ます。指導を受けられる環境でもある為、学びたい意欲の高い方や自分の実力を試したい方は確実にチャレンジと成長ができる職場です。

日進名倉堂整骨院　院長　林　優太　

理学療法士

『自身の得意分野の集客も自由にできます！』

治療に関して特に院としてマニュアルがなく、患者さんにどの治療が必要でどうしたら良いのかを自分で決定し実行することができます。そして自分のやりたい治療を自由に選択でき、行うことができるので幅広い治療が可能になります。自分の力を発揮できる場であり、今の自分というものを試したい方には最適です。

当院では単純な疾患が少なく、複合的な疾患が多いため様々な知識・技術を有していないと厳しいです。良くも悪くもすべて自分次第なので治療意欲が高く、向上心がある方は増々ステップアップすることができ、治療家としてはとてもやりがいが持てる場所です。

スタッフ間の仲も良いので、もし治療に迷い、疑問が生じたときなど相談し学び合える環境下にあります。

自分の施術したい分野がある場合、そこにフォーカスして院として集客を行うことができるので、治療の幅が広がっていき治療家として磨きがかかるでしょう。

多田　龍太郎

柔道整復師／鍼灸師／あん摩マッサージ指圧師　

来院される方はどんな方？

大宮名倉堂接骨院グループには、様々なお悩みを抱えた方が来院されます。

◎一般症状

⇒ギックリ腰、ヘルニア、脊柱管狭窄症、膝関節など各関節痛、産後骨盤矯正など

大宮名倉堂接骨院（本院）では地域での健康の相談役を目指しており様々な症状の方が来院されます。中には手術を悩んでいる程の重度の症状の方も来院されます。『接骨院だから外傷のみ受け入れる！』といったスタンスではなく、地域で痛みや身体のことで悩んでいる全ての方を救うために当院は存在しています。学生のスポーツ障害の症例も多く、地域の方々より多くの支持を頂いております。

◎重度慢性症状

日進名倉堂整骨院（分院）では、重度の慢性疾患に特化した施術を行っております。理学療法士２名、鍼灸師２名（うち柔道整復師免許保持１名）の体勢で、筋骨格系の症状のみならず自律神経や内臓の機能不全由来の症状、手術を検討している方など複合的な疾患を持つ方が多く来院されます。完全自費での施術のため、施術時間も最低３０分～６０分と一人の患者様に対してしっかりと時間をかける事で症状の根本改善を目指していきます。

◎スポーツ専門外来

R4年１１月にオープンしたスポーツ専門院では、可動域向上を目的としたマシンの導入や最新式エコーでの病態の判別、各スポーツにおける特異動作指導やグループトレーニング／パーソナルトレーニングを行いケガの予防からパフォーマンス向上までを徹底的サポートします。

野球専門外来では投球フォーム（打撃フォーム）指導スペースを完備することで野球に特化したケガの施術やトレーニングを専門的に行います。現在も少年野球～社会人野球まで野球障害に関する多くの実績があります。その他に、ケガの予防とパフォーマンス向上を目的としたグループ制のトレーニング指導も行っております。

◎その他トレーナー活動実績

・日本オリンピック委員会／医科学強化スタッフ

・スカッシュ日本代表チーム海外遠征帯同（タイ）

・芸能関係舞台帯同（DisGOONie Presents Vol.9 『GHOST　RIGHTER』／Vol.10『MOTHER　LAND』など）

・2022年  Super-GT500 Astemo NSX(17号車) 松下 信治 選手専属トレーナー

・スカッシュ日本ランキング１位　渡邉 聡美 選手 専属トレーナー

・コンテンポラリーダンス公演帯同

・埼玉栄高校硬式野球部帯同

・野球肘検診・啓蒙活動　など

治療法の例

※当院には施術マニュアルはありません。

１人の患者様に対して手技にかける時間のルールはありますが、ゴールは患者様の症状改善が全てだと考えるので自身の経験を活かし患者様の目標達成に責任を持ち自由に施術をして下さい。

例）

・エコー検査、外傷の応急処置～後療

・理学療法士による運動療法、歩行訓練、日常生活動作訓練、

・パーソナルトレーニング、投球フォーム指導、EMSトレーニング、オプティカント（インヒール療法）、酸素カプセル

・ケガの予防とパフォーマンス向上を目的としたグループ制のトレーニング指導

・野球障害に特化した施術や投球フォーム指導及びトレーニング

・テーピング（キネシオテープ、ホワイトテーピング、スパイラルテープなど）

・筋膜リリース

・骨格調整、カイロプラクティック（ガンステッド法、アクチベータ、ブロック矯正）

・電気療法(超音波コンビネーション治療、ハイボルテージ療法、立体動態波、微弱電流など)

・自律神経調整法、内臓調整法、オステオパシー

・骨盤矯正、ストレッチ、マッサージなど・・・

上記の様に大宮名倉堂接骨院では様々な技術を経験することが可能です！

向上心を持ち、先輩スタッフから積極的に吸収していく姿勢を持った先生を募集します！

求める人材像

こんな人材を
＼　求めています　／

 

• 自己成長のために向上心を持ち取り組める方
• チームのため、患者様のために一生懸命になれる方
• 自身がスポーツのケガで挫折したことがある方
• 地域活動にも積極的に取り組める方
• 自分の頑張りを評価してもらい、認めてもらいたい方
• 健康保険のみ５分施術や慰安マッサージ院で働きたくない方
• 長く整骨院業界で働きたい方
• 患者様の立場に立ち、日々勉強し努力できる方
• 治療が好きで全力で取り組むことができる方

院内見学会の実施

どこの企業も同じかと思いますが、サイトには基本的に良いことしか書きません。ですので、実際に現場で働いているスタッフから、当院で学べる技術や裏情報などなんでも遠慮なく聞いてください！話せる限りなんでも正直にお話させていただきます。当院の環境・雰囲気・設備・システム・施術内容などもよく知っていただき、実際の現場の声を聞き自分が本当に働きたいと思えるか判断してください。『入社した後にやっぱり違った。』とならないように事前の見学会を行っておりますのでお気軽にお問い合わせください。

代表からのメッセージ

はじめまして。

この度は数ある求人ページの中から大宮名倉堂接骨院の求人募集のページをご覧になっていただき本当にありがとうございます。

当院は代表の生まれ育った地域での地元開業の院になります。本当の意味での地域密着院はどうのようなものかを追求して日々努めております。

当院はR４年６月で開院６年になりますが、スタッフさんの頑張りや地域の方のおかげでコロナ過にも関わらず毎年１３０％以上の右肩上がりの成長を遂げておりR４年度はグループ全体で年商8,000万円を超える見込みです。

R4年４月より法人となり社会保険加入など従業員の福利厚生の強化にも力を入れております。

保険の厳格化、自費移行、広告規制など様々な情報があふれている時代ですが情報に左右されないように、核の部分である『ご縁を円に』を企業理念に組織として成長をしていきたいと思います。

最低限のルールはありますが、中小零細企業だからこその大手グループ院にはない自由度と平等な評価制度のもとにあなたの能力を当院で最大限に発揮してください。

今後の会社、スタッフ、私自身の成長のためにあなたの経験と力を貸してください！！

(株) Health　Relations

大宮名倉堂接骨院グループ

代表取締役　宮内政人 

弊社の”企業理念”

隣の芝生は青く見えますが外ではなく内に目を向け実の前の方との出逢いに感謝し、貢献心を持ち自身の最大限できることを提供し続けることで自然とその輪は広がります。弊社には施術のマニュアルこそありませんが【考え方のルール】が存在します。その中の一つに『頼まれごとは試されごと』というものがあります。患者さんからの訴えやオーダーに対しても相手が考える一手二手先を読み期待以上の成果や対応をすることで感動が生まれ紹介が生まれます。

始めは点の繋がりでもそれが繋がり線となり、いずれは輪となり自身の取り組みは全て自分に返ってきます。患者さんだけではなく共に働く従業員さん、業者さん、仕事を通じて出逢った方々に感謝し貢献することで人生が豊かになっていくと考えます。

会社の利益だけを追求するのではなく、利益を出しながらも世の中の役に立てる様に価値の向上とその提供を行い、出た利益を地域や従業員に平等に還元していく。会社―従業員（家族）－患者（家族）の３者、そこに関わっている全ての人が皆幸せになるような組織を目指す。より良い施術や対応を提供することで、売り上げとして一旦会社にお金が入り平等な評価基準を基に従業員に還元することで３者とそれに関わる全ての人が幸せになれる関係性の構築を目指していく。

 当たり前と言えば当たり前のことかもしれませんが、治療院業界の中では会社として利益のみを追求している企業も多くなった気がします。改めて治療家とはどのような存在かを考え、地域の方のため、そこで働く従業員さんのために還元できる組織であり続けたいと思っています。

施術の特徴

大宮名倉堂接骨院グループでは、正当性のある症状は健康保険を使用し、慢性症状や重篤な症状・早期回復を目指す方には自由診療で利用者様のニーズに合った施術を行います。
他の多くの整骨院や整形外科のリハビリで行なっているような健康保険で流れ作業のような電気治療のみや１０分程度のマッサージ施術は行いません。

外傷などの鑑別診断や野球肘検診にはエコーを使用し、電気療法も【立体動態波、超音波コンビネーション治療、ハイボルテージ、高周波EMSトレーニング、マイクロカレント低周波など】あらゆる症状の早期改善や根本改善の手助けとなる設備を完備しております。

電気療法と合わせて手技療法には利用者さん一人当たり平均２０～３０分の時間を確保し、

その中で【カイロプラクティック、オステオパシー、筋膜リリース、運動療法、トレーニング、アクチベータ、ブロック矯正、テーピング・・・など】自身のスキルの中から患者様一人一人に症状に合った的確な施術を選択することで症状の再発防止を視野に入れた根本施術をおこないます。将来自分の腕に自信を持ちたい先生や深い悩みを抱えている痛みを治せるテクニックを知りたい・学びたい先生、野球障害に特化した知識・技術を手に入れたい先生は、是非弊社での勤務をお勧め致します！

院内の特徴

他の整骨院などでは、ミーティング・技術指導・勉強会などは診療時間を減らすとその日の売上が下がることを恐れて診療時間外に行います。その為、帰宅時間が遠方ですと日付が変わることも少なくありません。

当院のミーティングや勉強会などは水曜日の午前中に行います。これはスタッフの健康の為でもありますし、勤務中に行うことで仕事として集中して行うことができるからです。

※急患さんや外傷処置が必要な場合は診療時間外に対応する場合もあります。

暑気払い・忘年会・歓迎会などの食事会も定期的に行います！普段なかなかみんなで揃うことも少ないので食事をしながら色々なお話をすることで良い案も生まれます。

大宮名倉堂接骨院のスタッフは２０～３０代の運動経験者でみんな仲が良いです！仕事で本気を出せるからプライベートも充実している様に感じます。大変なことも多いですが毎日を楽しく支え合いながらここまで成長を続けてきました。そしてこれからも成長をし続けます！

働くメリット

大宮名倉堂接骨院の特徴でもあるのですが、当院の施術は保険診療よりも自由診療の方が割合が高いです。保険治療のみの院とは違い施術技術やアプローチ方法の引き出しの数が圧倒的に他の整骨院とは大きく差があります。

そんな現場で働くことで、先生の知識・技術・診断力がどんどん増していきます。

また当院では経営セミナーにスタッフさんも参加をしてもらっています。整骨院の経営を現場の体験から生で学ぶことももちろんですが、これから独立を考えている先生もそうでない先生も独立して成功している他の先生方と付き合うことで、経営的な知識と同時に人間性の向上ができる環境を整えています。

大手さんのような先が長く将来が見えない評価制度ではなく、頑張ったら頑張っただけリターンが出る平等でシンプルな評価制度も当院の魅力の一つです。

R４年給与実績：年収４００万円～８００万以上（各種手当込み）

※年次休暇９５日以上

当然、働きやすさはスタッフのモチベーションにもなります。

※社長の気分や好き嫌いでの賞与や昇給・減給なんてことはありません。

大宮名倉堂接骨院グループでは利用者様も利用者様の家族も、スタッフもスタッフの家族も幸せになってもらいます！それが３方良しです！

働くデメリット

比較的自由な社風ですが自由の対義語に責任という言葉がある以上、初診から卒業までを担当する患者様に対する責任や自身の給与を上げるための行動計画に対する責任、時間の使い方に対する責任などが他の院さんよりも大きいのではないかと思います。

捉え方は人それぞれですがその責任を全うすることで自身の成長に繋がり、その成長が患者様に還元され、最後は自身に返ってきます。

最近は多くの求人をさせていただいておりますが、その中で感じるのが一施術者としてだけではなく、経営者意識があり向上心の高い先生でないと弊社での勤務には向かないと感じています。

定期懇親会の実施

スタッフは平均年齢３０歳と同世代のチームなので全員仲が良く、暑気払い／忘年会／歓迎会など定期的な懇親会も行っております。仕事と休日の振れ幅が大きいほど人生は充実するのでON／OFFの切り替えを行い共に成長を目指しています！

経営／運営研修・技術研修の実施

日々の院運営についての研修はもちろん、将来の独立に必要な経営やマネジメントについての研修も行っております。研修は毎月１回、水曜日の午前中に就業時間内に行います。外部からの講師をお招きして最新の情報や、今の院の課題に合わせた内容を行うので充実した内容になっています。

同じ様に実技研修も定期的に行っております。治療マニュアルのない弊社では各分野のスペシャリストがそろっているので自身に足りないスキルを身に付けることが出来ます。土曜日の終業後に任意での勉強会も行っておりますので興味のある先生は入社前でもお気軽にご参加いしていただくことも可能です。

ご応募お待ちしております！

まだまだお伝えさせていただきたいことは多くあるのですが、この熱い想いは見学や面接の時に直接お伝えさせていただきますね！

当院の利用者さんへの施術や想い、スタッフさんへの還元制度、地域活動などの取り組みは他の院（大手さんや個人院）には絶対に真似できないと胸を張って言えます！
そんな素敵な院があることををさいたま市をはじめ地域の方にもっともっと知って欲しいとおもっています。あなたも当院で働くことでこれからの治療家人生を素晴らしいものにしませんか？我々、大宮名倉堂接骨院グループはあなたのご応募をいつでもお待ちしております。

応募者からの質問【Q&A】

Q：中途採用の先生が多いようなのですが、新卒では採用をしていないのですか？

A：新卒の先生も積極的に採用をさせて頂いております！中途採用の先生が多いのは、他院と比べた時に、当院の【理念】【将来性】【先生方の人柄】【働きやすさ】【雇用条件】等が良いと判断された先生が多かったからです。他の院を経験された先生の方が当院の良さが分かって頂けたのだと思います。

Q：大宮名倉堂接骨院グループの強みは何ですか？

A：健康保険に依存した施術ではなく、先生方１人１人が利用者様のお悩みに対して自由に施術を組み立てる事で自己成長ができる事です。これが自由診療の強みであり当院の特徴です。

スタッフ全員が学生時代何らかのスポーツの経験をしておりでケガでの挫折などから特に学生アスリートの気持ちに寄り添った施術や対応ができる事です。

高校野球の専属トレーナーもしているので、メディカル面でのサポートだけでなくその後のパフォーマンス向上のためのトレーニングやフォーム指導などフィジカル面でのサポートを臨床で経験できます。

また、未来ある野球選手の野球肘撲滅のために小中学生を対象にした野球肘検診と啓蒙活動を積極的に行っており、野球専門外来があることも当院の強みです。

Q：見学に行きたいのですが、どうしたら良いでしょうか？

A：見学は随時承っております。まずは、お気軽に当院へ電話をして下さい！

048-652-0101

※施術家の方や同業他社様の院内見学は、別件で代表取締役がご案内いたしますので、ご要件をお電話でお伝え下さい。

Q：院内を見学の時に注意する事はなんですか？

A：用意するものは特にはありません。ご自身で使用している白衣がありましたらお持ちください。ただし、患者様の個人情報やプライバシー配慮のため写真撮影・録音は禁止とさせて頂きます。メモは大丈夫ですのでどんどん書いてもらって大丈夫です。また、患者様の施術に入っていない先生がいましたら実際に働いている先生に質問もして大丈夫です！見学のお時間は特別決まっていませんのでご自身のご都合に合わせて見学して頂いて大丈夫です。

Q：見学から採用までの流れを教えて下さい。

A：院内見学はあくまでも見学ですので、就職をご希望の先生は改めて面接の場をセッティングさせて頂きます。面接の時だと緊張されるかと思いますので、院内見学の時に不安に思うことや疑問点は気軽に聞いて下さいね！

Q：入社したらどれくらいで施術のデビューが出来ますか？

A：当院では中途の先生では入社後１ヶ月以内（即戦力の先生は入社当日もあり得ます）新卒の先生では入社後３ヶ月以内を目安にデビューしていただきます。どの先生でも一番最初は、当社の理念や当社の想いを理解して頂きます。そして患者様を施術させて頂くに当たっての心構えなどをお伝えさせて頂きます。その後、中途の先生であれば問診の練習と今までの施術内容の確認と必要に応じて技術指導。新卒の先生であれば問診の練習と施術の練習を繰り返し行います。一番最初に受付業務を行っていただくことで既存の利用者様と積極的にコミュニケーションをとる機会をして設けております。

Q：何歳くらいの方を採用していますか？

A：先生と受付さん共に20-30歳代の方を積極的に採用をしております！男性・女性は問いません。やる気のある先生、受付さんであれば一度お会いして私の想いをそしてあなたの想いを聞かせてください！

募集職種

【勤務地】

①大宮名倉堂接骨院（本院）

【保険診療も行う総合接骨院】

〒330-0852

埼玉県さいたま市大宮区大成町3-544-2松澤ビル1階

埼玉新都市交通ニューシャトル鉄道博物館駅徒歩５分

②日進名倉堂整骨院（分院）

【完全自費の慢性症状特化】

〒331-0823

埼玉県さいたま市北区日進町2-1067羽入田テナント1階

③大宮名倉堂接骨院（スポーツ専門院）

【スポーツ障害に特化した施術及びトレーニング指導】

〒330-0852

埼玉県さいたま市大宮区大成町3-513セブンビル３階

埼玉新都市交通ニューシャトル鉄道博物館駅徒歩５分

【社員】

・理学療法士

・柔道整復師

・鍼灸師

・アスレチックトレーナー／その他トレーナー資格保持者

【パート・アルバイト】

・受付アシスタント（無資格OK・女性のみ）

・養成校の学生さんは積極採用させていただきます

現在、平日16:00～20:30で勤務できる方を急募しております。

※経験者優遇

勤務時間

【社員】

①大宮名倉堂接骨院

月～金：9:30～13:30／16:00～20:00

※隔週水曜AMは運営研修及びミーティング

土・祝：9:00～14:00

②日進名倉堂整骨院

月～金：9:00～13:00／15:00～19:00

※隔週水曜AMは運営研修及びミーティング

土・祝：9:00～14:00

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休日：日曜日＋シフト２日

有給休暇：初年度から１５日付与

※年間の休暇を自由に取れるように夏季休暇などを設けずに初年度から有給休暇を１５日付与しております

年末年始休暇：４日

【パート・アルバイト】

週２日以上勤務可能な方で上記時間内で要相談

仕事内容

【施術者】

院内における施術を中心にした院内業務全般

※電気のみやマッサージ５分といった施術は行っておりません。

【トレーナー】

野球障害に特化した可動域向上マシンの指導

グループ制トレーニング指導

パーソナルトレーニング　など

【受付】

・院内での患者様との接客業務

※お会計、簡単なPC入力、電話対応、予約、小さなお子様の子守りなど

給与

【施術者／正社員】

基本給250,000円～350,000円＋賞与年３回（７月、１１月、３月）

※新卒や経験の浅い方はトレーニング期間（３ヶ月）230,000円～

例）役職リーダー

基本給：270,000円

家族手当(既婚者)：20,000円

管理柔整師手当：10,000

交通費：15,000円※上限20,000円

計305,000円

※R4年度実績

一般スタッフ：年収４００万円以上

分院長：年収８００万円以上

【パート／アルバイト】

◎一般スタッフ：時給990円～

◎養成校学生：時給990円～1,500円以上可能！

あなたのやる気と結果を最大限評価します！！

待遇

●半年ごとの昇給あり

⇒個人成績による明確な評価制度を用いております。

●賞与年３回

⇒月の予算を超えた分の売上は年３回の賞与として、日々患者様に本気で接しているスタッフに還元します。

●交通費

⇒上限20,000円で支給

●社会保険、雇用保険、労災、賠償保険加入

●健康診断補助

●ミーティング＆研修

⇒基本的水曜AMに行いますが、外部研修などは任意で時間外に行う場合があります。

●食事会

⇒歓迎会、暑気払い、忘年会など

●車通勤可

⇒要事前相談

●有給休暇

⇒年間１５日～

●年末年始休暇

⇒４日間

●その他慶弔休暇など